Vacature projectwerker Recht-Op

Recht-Op is een organisatie die structureel stenen wil verleggen in de strijd tegen armoede. Participatie is ons vertrekpunt, vanuit ervaringskennis van mensen in armoede, gaan we actiegericht aan de slag om structureel barrières, die zorgen voor uitsluiting, weg te werken. We doen dat vaak aan de hand van ‘good practices’.

Mensen in armoede trekken aan het kortste eind, hebben minder kansen om te participeren aan onze samenleving en ervaren uitsluiting op vele domeinen. Nog steeds worden vele basisrechten geschonden en daar willen/moeten we voor strijden. We streven, actiegericht, naar verandering, niet voor even, maar met het ultieme doel om het anders te doen op lange termijn. Een structurele aanpak dus. We werken momenteel rond toegankelijke hulp- en dienstverlening, recht op cultuur, gelijke onderwijskansen en we hebben onze jongerenwerking.

Hoe werken we?
We komen tweewekelijks samen met een groep van mensen die in armoede leven om hun ervaringen te delen. Maar we trekken ook naar buiten om in dialoog te gaan met partners, het beleid, om vormingen te geven, … Een kern van de groep draait een langere tijd in het project mee, maar er wordt ook voortdurend ingezet op rekrutering en nieuwe instroom.

We kiezen ervoor om een langere periode rond een bepaald thema te werken, omdat we duurzame veranderingen beogen. Maar thema’s zijn veranderlijk doorheen de tijd op basis van ervaringen van mensen in armoede en op basis van actuele tendensen.

Voor deze vacature zoeken we tijdelijk iemand voor de werking partnerschap in onderwijs. Het gaat over een vervangingscontract van ongeveer 1 jaar.

Binnen het project partnerschap in onderwijs streven we naar gelijke onderwijskansen. Inspraak van gezinnen in armoede is cruciaal om tot een goed gelijke-onderwijskansenbeleid te komen. Onze focus ligt op het wegnemen van drempels die kinderen en hun ouders ervaren tijdens hun schoolloopbaan.

De projectwerker zet zowel in op het uitbouwen van de groepswerking als het beleidswerk rond het thema (zie specifieker beschreven onder ‘taken’).

Voor meer informatie over de organisatie zie www.recht-op.be

Taken

De projectwerker is (mede)verantwoordelijk voor de uitbouw en uitwerking van de groepswerking:

Plannen, organiseren en begeleiden van groepsvergaderingen.
Opbouwen en onderhouden van vertrouwensrelaties met bezoekers.
Rekrutering en toeleiding van nieuwe mensen naar de werking (bvb. bij de voedselbedeling, sociaal restaurant, buurthuis, …)
Verdere uitbouw en onderhouden van lokale netwerk van partners (bvb. in het kader van rekrutering).
Mee uitwerken van een vrijwilligersbeleid.
Methodisch vernieuwend denken.

De projectwerker werkt mee aan de thematische, inhoudelijke projecten:

Plannen, organiseren en begeleiden van inhoudelijke themamomenten (zoeken van gepaste methodieken, praktisch uitwerking, …).
(Piloot)projecten opzetten, uitwerken en verduurzamen.
Samen met de ervaringsdeskundigen nadenken over de verspreiding van de resultaten en bevindingen van de projecten (sensibiliseren en informeren van beleid, diensten en organisaties);
Uitbouwen en onderhouden van een netwerk in functie van projecten.
De werking vertegenwoordigen op externe vergaderingen, zoeken naar partners, samenwerking opzetten.
Uitwerken van vormingsmateriaal, vormingen en workshops begeleiden.
Didactisch materiaal ontwikkelen zoals rapporten, docu’s, podcasts, publicaties, …
In dialoog gaan met relevante partners en beleid ifv armoedebestrijding.
Politiserend werken zowel op Antwerps als op Vlaams niveau.
Verdiepen in de thema’s armoede en uitsluiting.

De projectwerker neemt actief deel aan de bredere organisatie Recht-Op

Deelname aan teamvergaderingen
Deelname aan intervisiemomenten, coaching.

De projectwerker neemt actief deel aan het overkoepelende netwerk STA-AN

Deelname aan netwerkdagen van STA-AN.
Engagement rond specifieke thema’s in het ruimer belang van het netwerk.

Competenties

Algemene vaardigheden

Zelfstandigheid
Luisteren – empathie - authenticiteit
Probleemanalyse
Flexibiliteit
Open en onbevooroordeelde houding
Plannen en organiseren
Goede mondelinge en schriftelijke communicatie
Enthousiasme - overtuigingskracht

Specifieke vaardigheden en houdingen

Ervaring met mensen in armoede strekt sterk tot de aanbeveling;
Interesse in de thema’s armoede en maatschappelijke uitsluiting;
Interesse in het werken aan en vanuit een eigen visie op armoede en sociale uitsluiting;
Relativerend en bemiddelend kunnen optreden;
Kunnen aanvoelen, benoemen en afbakenen van (eigen) grenzen;
Collegialiteit en teamspeler.

Vereisten:
Bachelor sociale of pedagogische opleiding – voorkeur sociaal-cultureel werk
Of relevante ervaring
Tijdelijke deeltijdse job ter vervanging: 30,4u
Start 26 augustus 2024 en eindigt op 30 juni 2025.
PC 329.01 – B1c – max 8 jaar anciënniteit
Avond- en weekendwerk mogelijk al is dat uitzonderlijk

Plaats van tewerkstelling :
NOVA ontmoetingscentrum
Schijfstraat 105
2020 kiel

Ook wordt gevraagd af en toe op de andere werkplekken aanwezig te zijn ikv verbinding
Dat zijn
Kavka, Oudaan 14, 2000 Antwerpen
Rix, De Gryspeerstraat 86, 2100 Deurne

Solliciteren met motivatiebrief en CV tot en met 1 december 2024
tav Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Infomoment voorzien op dinsdag 4 december om 10u in de Nova
Individuele gesprekken voorzien op 5 december tussen 9 en 17u in de Nova